IgeraLegal para Graduados Sociales: SMAC, FOGASA e INSS sin Errores de Procedimiento
El asistente IA que cita el artículo exacto de la LRJS 36/2011 y el ET — gestiona conciliaciones SMAC, reclamaciones FOGASA, prestaciones INSS y recursos de suplicación en segundos.
Por qué la jurisdicción social necesita RAG
Los plazos de caducidad laboral son brevísimos (20 días hábiles para el despido), los convenios colectivos se actualizan cada año y el cálculo de prestaciones INSS exige cruzar múltiples variables. Un error de plazo puede costar el caso.
LRJS 36/2011 — Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
Regula el proceso laboral en todas sus modalidades: demanda ordinaria, despido, modificación sustancial, conflicto colectivo y tutela de derechos fundamentales. IgeraLegal verifica los requisitos de cada modalidad procesal, los plazos de caducidad y los actos de conciliación previa obligatoria.
ET RDLeg 2/2015 — Estatuto de los Trabajadores
El texto refundido del ET regula el contrato de trabajo, las modificaciones sustanciales (art. 41), el despido disciplinario (art. 54), el despido objetivo (art. 52), los ERTEs (art. 47) y las indemnizaciones. IgeraLegal analiza la situación y calcula la indemnización correspondiente según el tipo de extinción.
SMAC — Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación
La conciliación previa ante el SMAC (o el organismo autonómico equivalente) es obligatoria antes de la demanda judicial en la mayoría de materias laborales. IgeraLegal prepara la papeleta de conciliación, verifica los requisitos y controla que el intento de conciliación interrumpe el plazo de caducidad de la acción.
FOGASA e INSS — Garantía Salarial y Prestaciones
El FOGASA (arts. 33 ET) garantiza los salarios e indemnizaciones impagados en caso de insolvencia empresarial. IgeraLegal calcula las cantidades garantizadas, verifica los límites del FOGASA (salario mínimo × 120%) y gestiona las reclamaciones ante el INSS por prestaciones de desempleo, incapacidad temporal y permanente, jubilación y viudedad.
Qué puede automatizar IgeraLegal para graduados sociales
Normativa indexada en IgeraLegal
Toda la legislación laboral y de seguridad social disponible para consulta instantánea.
Cómo funciona IgeraLegal para graduados sociales
Indexas la normativa y los expedientes
LRJS 36/2011, ET RDLeg 2/2015, LGSS, convenios colectivos sectoriales y los expedientes laborales de los clientes. El sistema procesa PDFs en menos de 24 horas.
Haces preguntas en lenguaje natural
El graduado social pregunta: "¿Cuánto le corresponde de indemnización por despido objetivo?" o "¿Puede reclamar al FOGASA y cuál es el límite del art. 33 ET?". Sin formatos especiales.
IgeraLegal cita el artículo y calcula la prestación
La respuesta incluye el artículo exacto del ET, la LGSS o la LRJS, el cálculo detallado de la indemnización o prestación y los plazos procesales críticos. Sin alucinaciones.
Revisado por graduada social colegiada número CGS-28-15678, inscrita en el Consejo General de Graduados Sociales de España. Actualizado junio 2026. Los plazos de caducidad en materia laboral son muy breves: consulte siempre un profesional ante cualquier extinción de contrato.
Planes IgeraLegal para Graduados Sociales
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- ✓LRJS 36/2011 indexada
- ✓Hasta 5 expedientes/mes
- ✓Cálculo indemnizaciones ET
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Preguntas Frecuentes
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