Teletrabajo y Control Horario (Ley 10/2021): Acuerdo Individual, Compensación de Gastos y Desconexión
La consolidación del modelo híbrido de trabajo exige conocer a fondo la Ley 10/2021 de trabajo a distancia. No toda situación de trabajo desde casa queda sujeta a la ley: el texto establece con precisión un umbral de habitualidad que desencadena la obligación ineludible de formalizar un acuerdo formal por escrito y asumir la compensación de gastos del trabajador.
La ley se aplica cuando el trabajo a distancia se preste, en un periodo de referencia de tres meses, un mínimo del 30% de la jornada (o el porcentaje proporcional equivalente en función de la duración del contrato). En una jornada habitual de 40 horas semanales distribuidas en 5 días, prestar 1,5 días o más a la semana en remoto hace legalmente obligatorio firmar el Acuerdo Individual de Trabajo a Distancia.
Cláusulas Mínimas del Acuerdo de Teletrabajo (Art. 7)
- Inventario de medios y equipos: Ordenador, pantallas, teclado, ratón, teléfono y mobiliario ergonómico entregados por la empresa.
- Compensación de gastos: Mecanismo para cuantificar y abonar los gastos de conexión a internet y consumos energéticos (según fije el convenio colectivo de aplicación o pacto de empresa).
- Horario de trabajo y tramos de disponibilidad: Reglas para compatibilizar la flexibilidad con la cobertura del servicio al cliente.
- Instrucciones de ciberseguridad y protección de datos: Uso de redes VPN corporativas y prohibición expresa de tratamiento de datos en dispositivos personales no autorizados.
IgeraHR — Verificación de Acuerdo de Teletrabajo
❓ Pyme: «Nuestros administrativos teletrabajan 2 días a la semana de palabra sin haber firmado nada. ¿Qué riesgo corremos?»
🤖 Dictamen ITSS: «El riesgo es inminente. El Art. 7 de la LISOS tipifica como infracción grave la no formalización por escrito del acuerdo de trabajo a distancia, con sanciones de 751 € a 7.500 € por cada trabajador afectado. Además, los trabajadores pueden reclamar judicialmente con efectos retroactivos de un año la compensación económica de suministros no abonados.»
⏱ 1.1s · 📄 Ley 10/2021 Arts. 5 a 8 · LISOS Art. 7 · 🚫 0 alucinaciones
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