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Modelo Oficial de Pliego de Cargos y Audiencia Previa al Despido Disciplinario (Art. 7 OIT y Doctrina TS)
Tras la sentencia del Tribunal Supremo (Pleno STS 1250/2024), todo despido disciplinario exige conceder audiencia previa al trabajador antes de entregar la carta de despido. Descarga el modelo de comunicación de cargos y acta de alegaciones.
Aspectos clave y normativa aplicable
Evita la declaración automática de improcedencia del despido por defecto formal del art. 7 del Convenio 158 de la OIT
Incluye modelo de notificación de pliego de cargos con plazo prudencial de 48-72 horas para alegaciones
Incluye cláusula de comunicación simultánea a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) y sección sindical
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================================================================================ MODELO DE APERTURA DE TRÁMITE DE AUDIENCIA PREVIA AL DESPIDO DISCIPLINARIO MARCO LEGAL: Art. 7 del Convenio nº 158 de la OIT; STS (Pleno Sala IV) de noviembre de 2024; Art. 54 y 55 ET. ================================================================================ A la atención de D./Dña. [Nombre del Trabajador/a] - DNI [Número]: Por medio de la presente le comunicamos la apertura de trámite de audiencia previa respecto a los siguientes hechos presuntamente constitutivos de incumplimiento contractual muy grave... [... CONTINÚA EN EL DOCUMENTO DESCARGABLE COMPLETO ...]
* El documento completo editable se genera con el formulario superior.
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