📊Plantilla Oficial Igualdad (XLSX / DOCX)IgeraHR
Plantilla Oficial de Registro Retributivo Anual y Justificación de Brecha Salarial (RD 902/2020)
Obligatorio para TODAS las empresas desde 1 trabajador (art. 28.2 ET y RD 902/2020). Incluye estructura de medias y medianas por grupo profesional, complementos extrasalariales y anexo de justificación objetiva si la brecha supera el 25%.
Aspectos clave y normativa aplicable
Cumple íntegramente con el art. 28.2 del Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto 902/2020
Evita sanciones graves y muy graves de la Inspección de Trabajo (de 7.501 € a 225.018 € según LISOS)
Incluye acta de consulta previa a la RLT con 10 días de antelación a la elaboración anual
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================================================================================ REGISTRO RETRIBUTIVO ANUAL Y ANEXO DE JUSTIFICACIÓN (ART. 28.2 ET Y RD 902/2020) PERIODO DE REFERENCIA: Año natural [2025 / 2026] ================================================================================ 1. DESGLOSE DE MEDIAS ARITMÉTICAS Y MEDIANAS POR CATEGORÍA / PUESTO DE IGUAL VALOR: - Salario Base Anual Efectivo y Equiparado (Hombres vs. Mujeres) - Complementos Salariales y Percepciones Extrasalariales [... CONTINÚA EN EL DOCUMENTO DESCARGABLE COMPLETO ...]
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