📄Modelo Legal España (GUÍA DESCARGABLE (TXT))IgeraHR
Modelo de Carta de Despido Disciplinario (art. 55 Estatuto de los Trabajadores)
Carta de despido disciplinario editable con los requisitos formales del art. 55 ET: comunicación por escrito, hechos que lo motivan y fecha de efectos, más notas sobre el procedimiento del convenio colectivo.
Aspectos clave y normativa aplicable
Estructura la carta con los requisitos formales del art. 55.1 ET para reducir el riesgo de improcedencia por defecto de forma
Checklist previo: convenio colectivo, representantes de los trabajadores y delegados sindicales
Espacios guiados para describir los hechos con fechas, lugares y pruebas
Vista previa del contenido oficial:GUÍA DESCARGABLE (TXT)
================================================================================ MODELO DE CARTA DE DESPIDO DISCIPLINARIO MARCO LEGAL Y NORMATIVA: Real Decreto Legislativo 2/2015 (Estatuto de los Trabajadores), arts. 54 y 55. CATEGORÍA: Recursos Humanos / Derecho Laboral España FORMATO: PLANTILLA PROFESSIONAL EDITABLE (IGERA SOLUTIONS 2026) ================================================================================ [INSERTAR: Razón social de la empresa] · CIF [INSERTAR: CIF] [INSERTAR: Localidad], a [INSERTAR: fecha] D./Dña. [INSERTAR: Nombre y apellidos del trabajador/a] DNI/NIE [INSERTAR: número] Domicilio: [INSERTAR: domicilio] ASUNTO: COMUNICACIÓN DE DESPIDO DISCIPLINARIO Por medio de la presente, la empresa le comunica su decisión de proceder a su DESPIDO DISCIPLINARIO, con fecha de efectos del [INSERTAR: fecha de efectos], por los siguientes hechos: PRIMERO.- [INSERTAR: Descripción concreta del hecho: fecha, hora, lugar y circunstancias] SEGUNDO.- [INSERTAR: Segundo hecho, si procede] Estos hechos constituyen un incumplimiento grave y culpable de sus obligaciones laborales, tipificado en el art. 54 del Estatuto de los Trabajadores [INSERTAR: apartado/letra aplicable] y, en su caso, en el [INSERTAR: artículo del convenio colectivo aplicable]. [... CONTINÚA EN EL DOCUMENTO DESCARGABLE COMPLETO CON TODAS LAS CLÁUSULAS, DESGLOSES Y NOTAS PROCESALES ...]
* El documento completo editable se genera con el formulario superior.
Automatización Inteligente
¿Quieres automatizar la gestión y consultas con IA sin alucinaciones?
IgeraHR entrena IA sobre la legislación española y tus documentos específicos, respondiendo citas exactas de artículos 24/7 por WhatsApp y web.