📊Checklist Oficial & Plantilla (EXCEL (.xlsx) + GUÍA PDF)IgeraHR
Checklist de Auditoría Salarial y Plan de Igualdad 2026 (RD 901/2020 y RD 902/2020)
Plantilla de cálculo de brecha salarial desglosada por grupos y niveles, más lista de verificación de requisitos para inscripción de planes de igualdad en REGCON.
📊IgeraHRChecklist Oficial & Plantilla
EXCEL (.xlsx) + GUÍA PDFChecklist de Auditoría Salarial y Plan de Igualdad 2026 (RD 901/2020 y RD 902/2020)
Plantilla de cálculo de brecha salarial desglosada por grupos y niveles, más lista de verificación de requisitos para inscripción de planes de igualdad en REGCON.
- Identifica desviaciones salariales superiores al 25% exigidas por el art. 28.3 ET
- Cumple al 100% con los requerimientos de la Inspección de Trabajo
- Incluye modelo de informe de diagnóstico y calendario de implantación
Aspectos clave y normativa aplicable
Identifica desviaciones salariales superiores al 25% exigidas por el art. 28.3 ET
Cumple al 100% con los requerimientos de la Inspección de Trabajo
Incluye modelo de informe de diagnóstico y calendario de implantación
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CHECKLIST D'AUDITORIA SALARIAL I PLA D'IGUALTAT (IGERA HR 2026) ------------------------------------------------------------------ 1. CONSTITUCIÓ DE LA COMISSIÓ NEGOCIADORA DEL PLA D'IGUALTAT 2. RECOLLIDA DE DADES RETRIBUTIVES (FIXES I VARIABLES PER SEXE) 3. VALORACIÓ DE LLOCS DE TREBALL D'IGUAL VALOR 4. PLA D'ACCIÓ CORRECTIVA DE BRETXA SALARIAL I REGISTRE A REGCON
* El documento completo editable se genera con el formulario superior.
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