Calculadora de Convalidación de Años Cotizados (Convenio Bilateral)
Comprueba si tus años cotizados en España y en tu país de origen se pueden totalizar para alcanzar el período mínimo de pensión, según los convenios bilaterales de Seguridad Social.
Tus datos de cotización
Convenio en vigor desde 1997 (revisado 2004). Convenio de Seguridad Social España-Argentina.
Para la jubilación contributiva en España el mínimo general es 15 años cotizados. Ajusta este valor si estás calculando otra prestación o país.
Resultado
Total años totalizados
18.0
6 España + 12 Argentina
Cumple período mínimo
Sí
Superas el mínimo de 15 años
Prorrateo estimado de la pensión
Convenios bilaterales de Seguridad Social España-LATAM
España mantiene convenios bilaterales de Seguridad Social en vigor con los siguientes países de América Latina. Cada convenio regula de forma independiente la totalización de períodos, el prorrateo de la pensión y las prestaciones cubiertas (jubilación, incapacidad, viudedad/orfandad y, en algunos casos, asistencia sanitaria):
Fuente de referencia: relación de convenios internacionales de Seguridad Social publicada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Verifica siempre la versión vigente y las prestaciones cubiertas en la web oficial del INSS antes de tomar decisiones, ya que algunos convenios han sido revisados o ampliados desde su firma original.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la totalización de períodos de cotización?
Es el mecanismo que establecen los convenios bilaterales de Seguridad Social por el que los años cotizados en España y en el país convenido se suman (se "totalizan") a efectos de comprobar si cumples el período mínimo de carencia exigido para acceder a una pensión, aunque no lleguen al mínimo en ninguno de los dos países por separado. Cada país paga después la parte proporcional de la pensión (pensión prorrateada) según los años que hayas cotizado realmente en su sistema.
¿La totalización aumenta el importe de mi pensión?
No directamente. La totalización solo sirve para acreditar el derecho a pensión (superar el período mínimo de cotización, por ejemplo 15 años en el sistema español). El importe final que paga cada país se calcula de forma prorrateada, según los años efectivamente cotizados en ese país sobre el total de años cotizados en ambos. No es una suma de bases de cotización de distintos países.
¿Dónde se solicita la totalización de cotizaciones?
Se solicita ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) si resides en España, o ante la entidad gestora de pensiones del país de residencia si vives fuera de España. El organismo receptor de la solicitud se encarga de reclamar de oficio los períodos cotizados en el otro país a través del organismo de enlace correspondiente.
¿Qué diferencia hay entre convenio bilateral y Reglamento UE de coordinación?
Dentro de la Unión Europea (y EEE/Suiza) rige el Reglamento (CE) 883/2004, que coordina automáticamente los sistemas de Seguridad Social de todos los Estados miembros. Con países de fuera de la UE —como la mayoría de los de América Latina— España aplica convenios bilaterales específicos, firmados país por país, con sus propias reglas de totalización, prorrateo y organismos de enlace.
¿Sirve el convenio bilateral para el paro o solo para la pensión de jubilación?
Depende de cada convenio: la mayoría cubre jubilación, incapacidad permanente y muerte y supervivencia (viudedad, orfandad). Algunos convenios más recientes incluyen también asistencia sanitaria. La prestación por desempleo generalmente NO está cubierta por los convenios bilaterales de Seguridad Social con países LATAM — es un régimen aparte que conviene verificar caso a caso con el INSS o el SEPE.
¿Trámites de Seguridad Social entre España y tu país de origen?
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