RD 396/2006. Identificación, Vigilancia: Amianto Prohibido

RD 396/2006 (modificado por RD 307/2022) PROHÍBE el uso de amianto y sus derivados en España. Establece medidas de protección para trabajadores que pueden estar expuestos a amianto en edificios antiguos durante trabajos de mantenimiento, demolición o renovación. Define valores límite de exposición, obligaciones de identificación, descontaminación y vigilancia de salud.

El amianto se utilizó ampliamente antes de 2002 en España en: (1) AISLAMIENTOS: tuberías, calderas, conductos de aire. (2) MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN: placas de fibrocemento (tejadillos), baldosas fl exibles, placas de yeso. (3) PRODUCTOS DE FRICCIÓN: pastillas de freno, embragues. (4) TEXTILES: tejidos resistentes al fuego. El RD 396 exige que edificios construidos antes de 2002 se inspeccionen para localizar materiales con amianto. Si existen, se documenta su localización en un registro ("Cartografía de Amianto").

VLE = 0,1 fibra/cm³ de aire, medida como promedio 8 horas. Este límite es OBLIGATORIO cumplir en lugares de trabajo. Nota: cualquier exposición a amianto presenta riesgo de mesotelioma; por ello el límite es lo más bajo posible. Trabajos con amianto (demolición, descontaminación) SOLO pueden realizarlos empresas especializadas licenciadas con trabajadores formados en manejo de amianto.

Proceso: (1) INSPECCIÓN VISUAL: identificar materiales sospechosos (placas antiguas, aislamientos desconchados). (2) MUESTREO: tomar muestras pequeñas en bolsas selladas, sin dispersar fibras. (3) ANÁLISIS LABORATORIO: microscopía de luz polarizada (PLM) o espectroscopía infrarroja (FTIR) para confirmar presencia amianto. (4) DOCUMENTACIÓN: crear plano/registro de edificio indicando localización de materiales con amianto. (5) EVALUACIÓN RIESGO: según estado (integro vs. degradado) y accesibilidad trabajadores.

Procedimiento RD 396: (1) AISLAMIENTO DE ÁREA: construir sala "limpia" con acceso controlado, presión negativa. (2) EQUIPAMIENTO: trabajadores usan trajes integrales desechables, respiradores PAPR (powered air-purifying respirator), botas. (3) HUM ECTACIÓN: humedecimiento de materiales antes desmantelamiento para evitar dispersión fibras. (4) EMBOLSADO: colocar residuos amianto en bolsas dobles, etiquetadas "AMIANTO". (5) LIMPIEZA: aspiración HEPA de área, triple bolsas residuos. (6) DISPOSICIÓN: envío a vertedero especializado (registro de residuos peligrosos). Empresa descontaminación requiere licencia de la Consellería y certificado de trabajadores en manejo amianto.

Vigilancia de salud (art. 9 RD 396): (1) RECONOCIMIENTO INICIAL: radiografía de tórax + espirométrica antes de exposición a amianto. (2) VIGILANCIA PERIÓDICA: radiografía de tórax cada 2 años si hay exposición laboral actual. (3) SEGUIMIENTO POST-LABORAL: si trabajador se jubila o cesa exposición, seguimiento cada 5 años (riesgo mesotelioma permanece >30 años). (4) REGISTRO: archivo médico del trabajador mínimo 30 años post-exposición (por largo período latencia enfermedades amianto).

Amianto causa 3 enfermedades graves: (1) ASBESTOSIS: fibrosis pulmonar progresiva. Síntomas: disnea (falta aire), tos crónica. Latencia: 15-20 años post-exposición. (2) MESOTELIOMA: cáncer maligno de pleura (pulmón) o peritoneo (abdomen). Latencia: 20-50 años. Pronóstico: letal (12-18 meses). (3) CÁ;NCER PULMÓN: si exposición amianto + tabaco, riesgo multiplicado. Todas clasificadas como "Enfermedades Profesionales" en España = derecho a pensión de invalidez + indemnización por empresa responsable.

Responsabilidad compartida: (1) PROPIETARIO/GESTOR EDIFICIO: obligado a identificar/registrar amianto, evaluar riesgo, informar a trabajadores, mantener materiales amianto en condiciones seguras. Incumplimiento = multa 3.000-90.000€ + responsabilidad civil. (2) EMPRESA DESCONTAMINACIÓN: responsable de que procedimiento sea seguro, trabajadores certificados, residuos gestionados correctamente. Si causa exposición a terceros = responsabilidad penal. (3) AMBOS son corresponsables si causa mesotelioma a trabajador = indemnización solidaria de propietario + empresa.