Indústria

Investigació d'Accidents Laborals: Mètode de l'Arbre de Causes i [Plantilla Oficial]

Equipo Técnico IgeraIndustria
14 de setembre del 2026
11 min read
Equipo técnico de PRL investigando las causas de un accidente en planta industrial
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Guia metodològica per a la investigació rigurosa d'accidents i incidents laborals mitjançant el mètode de l'arbre de causes.

✓ Cita de normativa vigent (LPH / Codi Civil)Veure guia detallada a continuació ↓
Resposta Directa en 60 Segons (NTP 274 y Art. 16.3 LPRL)

¿Cómo se investiga un accidente de trabajo con el Método del Árbol de Causas? Según el artículo 16.3 de la LPRL y la NTP 274 del INSST, la investigación debe iniciarse en las primeras 24-48 horas y desarrollarse en 3 pasos sucesivos: 1) Recogida de hechos objetivos (testimonios directos, inspección ocular del lugar y análisis de equipos, descartando opiniones o juicios de valor); 2) Construcción lógica del árbol hacia atrás desde la lesión final, respondiendo a la pregunta: "¿Qué fue necesario para que ocurriera este hecho antecedente?" (identificando conjunciones, disyunciones y cadenas lineales); y 3) Determinación de causas básicas organizativas para implementar medidas correctivas que eliminen la causa raíz y eviten su repetición.

⚖️ Obligación legal: Art. 16.3 Ley 31/1995 (preceptivo ante daños a la salud) 🌳 Metodología: Árbol de Causas (NTP 274 y NTP 592 del INSST) 🎯 Propósito: Preventivo y corrector (no punitivo ni de búsqueda de culpables)

1. Principios Inquebrantables de la Recogida de Información

El éxito de una investigación de accidentes radica en la pureza de los datos recolectados. El técnico de PRL debe seguir estrictamente estas cuatro reglas de oro:

  • Recoger sólo hechos objetivos: Un hecho es algo comprobable y verificable (ejemplo: "el suelo presentaba aceite derramado"). No se admiten interpretaciones (ejemplo incorrecto: "el operario fue descuidado").
  • Inmediatez: Recabar testimonios in situ antes de que las versiones se contaminen o se modifique el escenario del siniestro.
  • Entrevistar individualmente y sin confrontación: Entrevistar al accidentado, a los testigos presenciales y a los mandos en un clima de confianza, recordando que la investigación busca prevenir, no sancionar.
  • Analizar las condiciones técnicas y organizativas: Revisar órdenes de trabajo, formación recibida, procedimiento LOTO y registros de mantenimiento de la máquina afectada.

2. Construcción Lógica del Árbol de Causas

A partir del hecho final (la lesión o daño material), se remonta hacia atrás en el tiempo formulando para cada hecho identificado la pregunta sistemática:

"¿Qué hecho antecedente X fue directamente necesario para que se produjera el hecho Y?" y "¿Fue suficiente por sí solo o se requirieron otros hechos concurrentes?"

Se identifican tres relaciones lógicas entre hechos:

  1. Cadena lineal: El hecho X genera directamente el hecho Y (X → Y).
  2. Conjunción: Para que ocurra Y se requiere que coincidan simultáneamente los hechos X1 y X2 (ejemplo: derrame de refrigerante + calzado sin suela antideslizante → caída).
  3. Disyunción: Un único hecho X provoca dos o más consecuencias distintas Y1 e Y2.

3. Causas Inmediatas vs Causas Básicas

El árbol debe profundizar hasta llegar a las causas organizativas y de gestión (causas básicas). Si la investigación se detiene en el error humano o en el fallo técnico (causas inmediatas), el accidente volverá a repetirse en cuanto cambie el operario o se repare puntualmente la pieza.

Nivel Causal Definición Ejemplo Real en Planta
Causa Inmediata Circunstancia que precede inmediatamente al contacto dañino El operario introduce la mano con el engranaje en marcha
Causa Básica (Factores de Trabajo) Deficiencias en el diseño, mantenimiento o procedimientos El resguardo de seguridad no tenía microinterruptor de enclavamiento
Causa Básica (Gestión Preventiva) Falta de integración en la línea de mando y supervisión No se había realizado la adecuación al RD 1215/1997 ni evaluado el riesgo de atasco

Preguntas Frecuentes sobre Investigación de Accidentes (FAQ)

¿Es obligatorio investigar los incidentes que no han provocado baja médica?

Sí. La Ley de Prevención (art. 16.3) exige investigar cuando se hayan producido daños a la salud o cuando "las medidas de prevención resulten insuficientes". Los conatos o incidentes blancos tienen el mismo potencial lesivo que un accidente mortal y su investigación permite corregir el fallo antes de que cause una desgracia.

¿Cuál es el plazo para remitir el parte de accidente a la autoridad laboral (Delt@)?

A través del sistema telemático Delt@ (o CoNTA en Cataluña), la empresa dispone de 5 días hábiles desde la fecha del accidente para remitir el parte oficial con baja médica. En caso de accidentes muy graves, mortales o que afecten a más de 4 trabajadores, debe comunicarse en un plazo máximo de 24 horas.

¿Tienen los Delegados de Prevención derecho a participar en la investigación?

Rotundamente sí. El artículo 36 de la LPRL otorga expresamente a los Delegados de Prevención la facultad de personarse en el lugar de los hechos para conocer las circunstancias del siniestro y ser informados de las conclusiones del informe de investigación elaborado por la empresa.

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